东航“新人新办法”

机务小啰啰 · 发表于 2019-4-24 21:25:13

同学刚去东航江苏面试，A320，B737双机型放行，八年经验，四年放行经验，开的工资竟然是前一年税前一月4000啥没有，东航“新人新办法”真优秀，点赞，全民航之楷模啊

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飞翔的大头鱼 · 发表于 2019-4-24 21:37:32

这样的条件还去啥东航呀

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机务小啰啰 · 发表于 2019-4-24 21:39:51

飞翔的大头鱼发表于 2019-04-24 21:37
这样的条件还去啥东航呀

他主要是想回家

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皖S · 发表于 2019-4-24 21:40:46

哇塞，这优秀的放行，去哪也不止这待遇啊

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机务小啰啰 · 发表于 2019-4-24 21:43:39

皖S 发表于 2019-04-24 21:40
哇塞，这优秀的放行，去哪也不止这待遇啊

所以果断没去嘛

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皖S · 发表于 2019-4-24 21:51:49

机务小啰啰发表于 2019-04-24 21:43
所以果断没去嘛

双机型大哥在哪个单位啊

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西来哈 · 发表于 2019-4-24 21:56:01

东航还是傲娇呀，对得起奉献航的称呼。

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麦田守望 · 发表于 2019-4-24 22:06:59

奉献航果然名不虚传

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机务小啰啰 · 发表于 2019-4-24 22:07:34

xiaozhen66 发表于 2019-04-24 21:56
东航还是傲娇呀，对得起奉献航的称呼。

简直是侮辱啊，怎么开的出口

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机务小啰啰 · 发表于 2019-4-24 22:08:01

皖S 发表于 2019-04-24 21:51
双机型大哥在哪个单位啊

很多公司都有双机型啊

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机务小啰啰 · 发表于 2019-4-24 22:09:10

麦田守望发表于 2019-04-24 22:06
奉献航果然名不虚传

算是见识到了

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干不动改行了 · 发表于 2019-4-24 22:26:27

美元还可以

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机务小啰啰 · 发表于 2019-4-24 22:33:20

口试我能过发表于 2019-04-24 22:26
美元还可以

你想多了

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tfshan_14 · 发表于 2019-4-24 22:49:31

这尼玛太吓人了，谁还敢去

tfshan_14 · 发表于 2019-4-24 22:49:48

店大欺客吗

乐于其中 · 发表于 2019-4-24 22:59:50

确实有点过分了

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小轮挡 · 发表于 2019-4-24 23:32:15

这情况至少税前1.5万。妥妥的

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iLemon · 发表于 2019-4-24 23:39:57

待遇一天不如一天

干不动改行了 · 发表于 2019-4-24 23:39:59

机务小啰啰发表于 2019-04-24 22:33
你想多了

开个玩笑可能是人家内部定好了招聘只是个形式

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机务小啰啰 · 发表于 2019-4-25 05:46:38

口试我能过发表于 2019-04-24 23:39
开个玩笑可能是人家内部定好了招聘只是个形式

据说是所有社招员工第一年都当新员工对待

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机务帮 · 发表于 2019-4-25 07:59:23

社招按新员工待遇过分了

机务小啰啰 · 发表于 2019-4-25 08:21:42

机务帮发表于 2019-04-25 07:59
社招按新员工待遇过分了

领新员工工资一年，一年后评级再涨上去

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bernice · 发表于 2019-4-25 08:48:53

机务小啰啰发表于 2019-4-25 08:21
领新员工工资一年，一年后评级再涨上去

这种招人的思路从公司利益上来讲是对的，毕竟谁知道招进来的人到底几斤几两能力几何。
但这个样子也只能招来内部子弟了，子弟有关系能保证一年后升职涨薪。外部人员即使再优秀恐怕也不敢去的，谁愿意拿一年新人工资然后等一个不确定的未来。所以……东航这样就是在变相地招子弟

GEnx-1B · 发表于 2019-4-25 08:57:01

皖S 发表于 2019-04-24 21:40
哇塞，这优秀的放行，去哪也不止这待遇啊

是啊，想回家的直接去机场也不止这个待遇

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GEnx-1B · 发表于 2019-4-25 09:00:28

这情况，如果不是有背景（有背景人家没没必要跟你说这些吧），或者就是人家想说：不想要你！

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warrior9 · 发表于 2019-4-25 09:03:11

可能这样的招聘真是用来走形式的。

艾菲尔 · 发表于 2019-4-25 09:09:25

这位大哥很优秀，但说实话，东航不缺少这样的人才，另外，这个应该只是岗位工资，岗位工资都很低的，没有太多参考性，还要看绩效，当然，这些加起来也不算很高，也就一万多吧

ting · 发表于 2019-4-25 09:41:02

这个不是走形式，也不是为了招子弟，是真的缺干活的人。前一年都是按新员工对待，不管你有多牛X。这里并不缺放行人员，反而是放行人员都多了。现在工资确实不行了，要来请三思。

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我喝一两就醉了 · 发表于 2019-4-25 09:45:42

bernice 发表于 2019-4-25 08:48
这种招人的思路从公司利益上来讲是对的，毕竟谁知道招进来的人到底几斤几两能力几何。
但这个样子也只能招 ...

子弟公司？

湖边孤树 · 发表于 2019-4-25 10:06:03

说的好像第二年能有多少一样！哼哼

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