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[生活点滴] 南航薪酬改革后新人评助工要三年吗?

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发表于 2019-4-25 11:45:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
南航薪酬改革后新人评助工要三年吗?

这也太坑新人了吧。。
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发表于 2019-4-26 01:21:00 来自手机 | 显示全部楼层
广汉缴费01 发表于 2019-04-25 20:05
各个公司方案都不一样? 我们深圳方案去年就出来了,没有这回事啊。不过评职称后薪档给你往下靠倒是真的

就是现在定级 工程师定到了p3 而从p1到p3需要18分 你要年年绩效c 就得9年
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发表于 2019-4-26 11:03:38 来自手机 | 显示全部楼层
宁静致远2016 发表于 2019-04-26 01:45
两个积分是c档,你要努力工作不请假才能拿两个积分,修个年假都D

卧槽,那大家都不用休年假了。。。
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发表于 2019-4-28 20:55:22 来自手机 | 显示全部楼层
薪改最大获利就是拿A的工段长,以后涨的太快了
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发表于 2019-4-26 13:40:05 来自手机 | 显示全部楼层
宁静致远2016 发表于 2019-04-26 01:45
两个积分是c档,你要努力工作不请假才能拿两个积分,修个年假都D

那不可能,正常休假,混日子,都是拿c,要很努力才能拿a和b这倒是真的,现在很难拿d了,拿d的都是犯了大错
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发表于 2019-4-26 01:45:57 来自手机 | 显示全部楼层
爱上夜的黑 发表于 2019-04-25 13:43
需要6个积分,正常一年积两分

两个积分是c档,你要努力工作不请假才能拿两个积分,修个年假都D
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发表于 2019-4-26 21:26:35 | 显示全部楼层
太坑人了啊!!
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发表于 2019-4-26 00:31:14 来自手机 | 显示全部楼层
爱上夜的黑 发表于 2019-04-25 20:48
看积分,不看年限。如果积分不够或者没有b可能一辈子助工呀

P1 P2 P3 P4对应的是什么意思呢
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发表于 2019-4-25 21:07:05 | 显示全部楼层
机务这块反正有的是人 受不了你丫辞职啊~  这样一说你就通畅了~
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发表于 2019-4-25 20:46:45 来自手机 | 显示全部楼层
广汉缴费01 发表于 2019-04-25 20:05
各个公司方案都不一样? 我们深圳方案去年就出来了,没有这回事啊。不过评职称后薪档给你往下靠倒是真的

p 1升P2   6分p2升p3 12分   至少一个B
P3升p4 16分  至少一个B
A 4分  b 3分   c  2分  升级后积分清零。慢慢升吧,反正公司成本肯定是少了、、可以考虑买白菜股票。
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发表于 2019-4-28 00:32:54 来自手机 | 显示全部楼层
都是奉献玩剩下套路,变着花样而已
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发表于 2019-4-25 13:20:55 来自手机 | 显示全部楼层
会计经济师跟你闹着玩呢?
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发表于 2019-4-25 13:26:54 | 显示全部楼层
助工要评吗不是按部就班的吗
这个世界真恶心幸好我也不是好人
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发表于 2019-4-25 13:43:24 来自手机 | 显示全部楼层
机务帮 发表于 2019-04-25 13:26
助工要评吗不是按部就班的吗

需要6个积分,正常一年积两分
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发表于 2019-4-25 16:05:32 来自手机 | 显示全部楼层
那评工程师呢,五年?资深工程师7年,这样叠加上去还是?
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发表于 2019-4-25 16:11:03 来自手机 | 显示全部楼层
比原来要慢说肯定的,但是具体方案工程部还没出
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果然是个大坑
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发表于 2019-4-25 20:05:22 | 显示全部楼层
爱上夜的黑 发表于 2019-4-25 13:43
需要6个积分,正常一年积两分

各个公司方案都不一样? 我们深圳方案去年就出来了,没有这回事啊。不过评职称后薪档给你往下靠倒是真的
已不再代缴
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发表于 2019-4-25 20:48:30 来自手机 | 显示全部楼层
小胖1992 发表于 2019-04-25 16:05
那评工程师呢,五年?资深工程师7年,这样叠加上去还是?

看积分,不看年限。如果积分不够或者没有b可能一辈子助工呀
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 楼主| 发表于 2019-4-25 22:57:29 来自手机 | 显示全部楼层
wcgood 发表于 2019-04-25 21:07
机务这块反正有的是人 受不了你丫辞职啊~  这样一说你就通畅了~

算了算了 还是违约吧
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发表于 2019-4-26 20:44:55 来自手机 | 显示全部楼层
百分之80人都是C
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求好心人贡献机务米,

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发表于 2019-4-26 20:49:09 来自手机 | 显示全部楼层
机务升级细节还没出来
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发表于 2019-4-30 17:36:37 来自手机 | 显示全部楼层
acass 发表于 2019-04-26 01:21
就是现在定级 工程师定到了p3 而从p1到p3需要18分 你要年年绩效c 就得9年

18分没毛病你得拿A5五年你就是工程师了,南航牛逼
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发表于 2019-4-30 18:31:50 来自手机 | 显示全部楼层
评职称也可以进薪级
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发表于 2019-5-5 16:15:43 | 显示全部楼层
我们考社会上的职称
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中国民航大学实名认证南航在线王

发表于 2019-6-2 11:47:18 | 显示全部楼层
应该说“新人评助工最快要3年”,如果没有年度A或B,一辈子都评不了
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发表于 2019-6-4 23:03:04 | 显示全部楼层
外面的人看了都以为好,其实里面都是坑
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实名认证中国民航飞行学院海航

发表于 2019-6-5 10:13:33 | 显示全部楼层
:):):):):):):):):):)
天道酬勤!
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发表于 2019-6-5 14:40:26 来自手机 | 显示全部楼层
ben080141728 发表于 2019-06-02 11:47
应该说“新人评助工最快要3年”,如果没有年度A或B,一辈子都评不了

在评p2.2以前B不是必要条件吧
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发表于 2019-7-23 01:12:02 来自手机 | 显示全部楼层
马须伦过来就不是好事儿,坑完东航坑南航,局方都有人骂他
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发表于 2019-7-23 05:32:05 来自手机 | 显示全部楼层
机务阿龙 发表于 2019-07-23 01:12
马须伦过来就不是好事儿,坑完东航坑南航,局方都有人骂他

但是他可以做到公司的账面盈亏好看,比如薪酬改革,每年少发员工的钱,抽出其中一部分放到公司的盈利账面上,这样的账面,中央领导都会欣慰和高兴,这样的公司领导,中央领导都会赏识并且会重用。
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