工作多年，终于活成了井底之蛙(负能量，慎入)

hchjwzx · 发表于 2019-5-17 15:56:57

iris1 发表于 2019-05-15 20:47
唉，就是国内行业畸形。美国劳工统计局统计的2018年全国乘务员平均年薪是56000，机务是63060。国内找不到专业的官方数据，但是也可以根据各种比较得出个大概。人家机务也是按小时算的，我们就是定死的，不当领导一个月1w5左右应该已经是天花板了，还要有67年的成长期，虽然国内乘务是青春饭国外能一直做下去，我觉得这个待遇也是畸形的。再一个机务工作环境封闭，成长期内学到的知识很难应用到其他领域。

和美国比没有参考价值，发达国家经济水平高是肯定的。

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熊猫就是威武 · 发表于 2019-5-17 17:14:25

iris1 发表于 2019-5-15 20:47
唉，就是国内行业畸形。美国劳工统计局统计的2018年全国乘务员平均年薪是56000，机务是63060。国内找不到专 ...

想想都有意思，深圳某航司一个夜班给10块钱，在北京有几个月到手工资不如打扫卫生的阿姨挣得多

mirxiaojiwu · 发表于 2019-5-17 20:06:49

心态好，活到老

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maymaymiao · 发表于 2019-5-17 21:42:58

夕阳产业了

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cool.dog · 发表于 2019-5-18 04:12:48

HHR 发表于 2019-05-17 17:14
想想都有意思，深圳某航司一个夜班给10块钱，在北京有几个月到手工资不如打扫卫生的阿姨挣得多

闭着眼睛都想得到， 10块钱一个夜班补贴，不知道谁想出来的，一个月才几个夜班嘛

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熊猫就是威武 · 发表于 2019-5-18 10:38:24

cool.dog 发表于 2019-5-18 04:12
闭着眼睛都想得到， 10块钱一个夜班补贴，不知道谁想出来的，一个月才几个夜班嘛 ...

不知何时机务能出个大神带头反抗

干哪行爱哪行 · 发表于 2019-5-18 12:22:12

行行出状元吧，我实际的感受是各行业的情况都差不多，机务是吃经验和资历的行业。至于护士这一块，不是非常了解，不知道您是哪个城市的，但是能拿到这个待遇的也并不多吧

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偶的娜塔莎 · 发表于 2019-5-18 13:56:52

xigongda710129 发表于 2019-05-16 14:02
那实话就是你工资太低了啊，有啥说的，我们这大学生干个五年都18K了

请问贵公司是哪个？

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最爱喝旺仔 · 发表于 2019-5-18 15:17:24

拿500块的新人哭了

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苦逼@机务 · 发表于 2019-5-18 15:54:25

我们这5000多

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HSIAO510 · 发表于 2019-5-18 16:28:15

护士居然这么高

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aabb617 · 发表于 2019-5-19 09:36:57

那个啥，我是山东的，我母亲就是护士，二甲，工作二十多年了职称也挺好了，工资一万多一点，很少有护士能工资上万的，正常来说五年之后六千然后慢慢生职称，所以别逮住个护士职业就一万五两万三万，不靠谱。。

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aabb617 · 发表于 2019-5-19 09:41:22

想当护士也很容易，尤其是男的，如果你想当而且还年轻重新高考一次上个护理专科吧，男护还好找工作，不过奉劝男士别当护士，尤其是当机务的天天跟机器打交道，每一行有每一行的难处，要是真让你当护士你说不定鬼哭狼嚎的要回来当机务了哈哈哈，反正我是真觉得护士不适合我，护士还好挨打有医生顶着，哈哈哈。

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aabb617 · 发表于 2019-5-19 09:43:46

aabb617 发表于 2019-05-19 09:41
想当护士也很容易，尤其是男的，如果你想当而且还年轻重新高考一次上个护理专科吧，男护还好找工作，不过奉劝男士别当护士，尤其是当机务的天天跟机器打交道，每一行有每一行的难处，要是真让你当护士你说不定鬼哭狼嚎的要回来当机务了哈哈哈，反正我是真觉得护士不适合我，护士还好挨打有医生顶着，哈哈哈。

看见护士职业了所以多说两句，因为我母亲就是护士，别总是看见别人吃肉就觉得自己不好，下次楼主可以说搞金融的，哈哈。

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哇咔咔 · 发表于 2019-5-20 16:57:34

本来是阶级矛盾，大家工资都不高，公司领导稍微用点计谋，比如你们互相查各种记录，查出来没写的人扣100，把这100奖给查出来的人，然后马上会有一群人呼应领导去搞同事

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shiontobbc · 发表于 2019-5-20 19:27:11

我身边一个护士，上海市区三甲医院编制，护师职称还倒班也没你说的这么多。

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机务花生核桃仁 · 发表于 2019-5-21 15:22:02

我…… 发表于 2019-05-16 00:55
主要是机务人心不齐，压榨也是活该的？飞行的工资低敢集体罢工，机务为啥不敢？那些号称嫌工资低有本事你别干你走啊我马上找一批人来的领导都是吹牛逼，一两个还好，有个十多个不干了？你特么去找啊？十多二十个人或者更多人一起罢工一段时间你不涨工资我不干活，互相伤害一段时间看谁怂，还有那些怕被开除的也想想事法不责众，再说他都开除了谁给他干活呢？

话虽如此，但每个人都抱着枪打出头鸟的心态去冷眼旁观，所以被压榨也就不足为奇了。试想，哪个不是抱着看笑话的心思去看待罢工这个问题，说来也干机务五年了，机务罢工还真没听说过。就如那句话说的被操的习惯了，也就适应了…

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a692555828 · 发表于 2019-5-21 22:05:30

天天爱吃翔发表于 2019-05-15 21:16
因为圈子小啊，民航圈子就这么大，机务又是和机械打交道，整个群体氛围就是不抢不闹的。医院牵涉面广，社会聚焦度高。不哭不闹不出事，别人永远不会管你。当然我不是鼓励大家去闹事，故意弄维修差错，拿自己生涯开玩笑。但是机龄一年比一年老，飞机一年比一年多，成熟机务成长又极其缓慢。反正我觉得我面对这个工作量和飞机故障，已经力不从心了。

师兄最老机龄是哪年的飞机啊？

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天天爱吃翔 · 发表于 2019-5-21 22:57:14

a692555828 发表于 2019-5-21 22:05
师兄最老机龄是哪年的飞机啊？

我做过最老的是80A，一年4个A检，你算算多少年了。

木易轩 · 发表于 2019-5-22 00:10:30

作为机务，感觉弱爆了

a692555828 · 发表于 2019-5-22 11:53:56

天天爱吃翔发表于 2019-05-21 22:57
我做过最老的是80A，一年4个A检，你算算多少年了。

哦还好！我的飞机已经36年了

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鸡鸡鸡积极 · 发表于 2019-5-22 12:00:47

熊猫666 发表于 2019-05-15 19:31
别说护士了首都机场开廊桥的正式工拿到手7k+五险一金.

唉，妈的，累死累活不如个开廊桥的，干锤子呢，迟早有一天社会上其他工作的工资都会赶上机务，那会也就没必要干这工作了，拿命换不来钱而且还一身病。。。鸡汤也就骗骗小孩！

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bernice · 发表于 2019-5-22 12:34:29

鸡鸡鸡积极发表于 2019-5-22 12:00
唉，妈的，累死累活不如个开廊桥的，干锤子呢，迟早有一天社会上其他工作的工资都会赶上机务，那会也就没 ...

浦东机场开廊桥的不少牛逼哄哄的，见过不少飞机都闪灯半天了，才慢慢悠悠过来开廊桥，连小跑装个样子都懒得装。
深夜的进出港航班不止一次等10分钟以上，人才懒洋洋过来。
半夜如果维护工作需要撤廊桥，不管怎么打电话，就是不接，不来！

huxiongfeng · 发表于 2019-5-27 07:24:15

还好吧，反正都已经进来了，现在改行也来不及了

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小小机务仔 · 发表于 2019-5-27 10:20:09

当一条咸鱼发表于 2019-05-16 10:22
不同公司又不一样我认识2个南航的普通放行年薪50 还有几个是外航一样普通放行年薪50很轻松并且不算太累我只是说眼界问题不知道不代表不存在

南航一线城市普通放行顶多二十多，你哪来的50……

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请给我一个微笑 · 发表于 2019-5-28 00:01:30

五四先生发表于 2019-05-16 08:29
对啊，不是工作就是学习，不仅执照费时费脑要学要考，平时公司里面的也是各种考试各种学习各种开会，感觉比他妈上高三还累。待遇么，领导她妈的就不提。

实话实话实话实话

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请给我一个微笑 · 发表于 2019-5-28 00:02:04

杰杰102 发表于 2019-05-16 09:12
包吃住吗，我去。

机务也不包住啊

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自由狼群 · 发表于 2019-5-28 11:32:33

ZzzPN 发表于 2019-5-17 06:58
都是韭菜赶紧让割一茬接一茬的唯一的效应也就是很多人选择了不结婚或者丁克，这样很耐次因为下一波 ...

不可能的当年国家为了计划生育可以逼着妇女去堕胎打胎那么以后同样也可以为了让你生孩子逼着你去结婚逼着你去怀孕办法甚至不用向当年那么的残忍就发布几条政策例如按比例录用已婚员工给二胎发放补贴(这个补贴的钱可以从那些未婚未孕的人工资里征税）到年龄了不婚不孕的收生育税等等这样你看出生率会不会上升而且只论人口数量中国不虚世界上任何一个国家至于人口数量向欧洲国家靠拢？不可能的

宁静致远2016 · 发表于 2019-5-31 20:40:29

天天爱吃翔发表于 2019-05-21 22:57
我做过最老的是80A，一年4个A检，你算算多少年了。

做过195A和9C，

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孝友 · 发表于 2019-6-2 21:10:00

当一条咸鱼发表于 2019-05-16 10:55
哪家公司重要吗我说眼界问题而你们就想知道哪家公司你们不想想自己的能力能不能达到吗？
我之前有幸跟一个波音厂家的技术代表聊过天，要求全英文的跟外国人无障碍交流，刚入职的时候2年的培训，最后的考核要求所有系统任意拿一张图纸，要将原理什么的都要将清楚，每两年轮岗，换地区。还有其他的乱七八糟的考核，先看看自己的能力以及努力程度，
知道哪个公司重要吗

你说的波音厂家技术代表，有两年的培训期，达到标准不是很困难，问题是如何找到技术代表的工作。

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