“师父,我要辞职。” 波澜不惊的师父脸上除了一点诡异的笑容找不到第二个表情,“妈的,你以为我不想辞职吗”。 前几天做一个过站,由于我业务比较熟练,工卡倒背如流,一盏茶的工夫便把飞机检查完毕,在客舱坐着等小弟检查完了放本。不一会小弟上来了,工卡基本签署完毕,去驾驶舱检查好了以后把FLB递给我。坐在了隔着过道的另一个座位,产生了以下对话。 “哥,你说咱机务干几年辞职比较好啊” “这个啊,我觉得三年五年是个界限” “这个是一个问题,还有一个我是说如果我不想干机务了,或者转行之后发现还是机务好,想回来怎么办啊” “这个……我想想哈” 中国机务从业者具体多少我说不清哈!但是我敢保证,百分之百的都有这个想法:我要辞职,要么离开这个公司,要么离开这个职业。不过呢,有的做出了实际行动,有的后来也没辞职。这个行业的跳槽随处可见,每一天每一个时刻都有同行选择离职,进入另一家航司(当年我们那一届三十七个一起进中队的现在剩下已经不足十个了)。那究竟我们应该选择在一个什么样的节点辞职比较好,对个人的发展或者不影响我干其他的。那就分三种情况吧! 1. 辞职依然干机务。 2. 辞职转行。 3. 辞职转行又想回来的。 一.辞职依然干机务。大多数是因为大学毕业以后,急于找工作,没有进到心仪的单位。由于工作地点或者干了三四年以后对公司的不满,想换一下工作环境或者想回到离家近一些的公司去。有这个想法的朋友,基本在进公司没多久心里就种下了要辞职的种子,谁也拦不住!然后随着在公司待得时间越长,这种欲望愈发的强烈,当机遇到来的时候,一张辞职报告递到领导面前,那一刻我就是王!恭喜你,你也许只是从一个坑掉到了另一坑罢了! 什么样的资格我才能辞职呢? 我的建议分两点: 1.不着急的,就是说随时辞职都可以走的一类人。 2.特别着急,过了这个村没有这个店了。 第一种,一般是回家比较好回,比如四川的同学,老家机场多航司多,招聘也多,不着急辞职。这一类我建议你拿到基础执照加机型证书以后再选择辞职。你会看到各大航司或者机场的招聘启事,一般要求都是一线工作经验三到五年,有基础执照优先,有B737/A320机型证书优先。你想啊!谁不想招一个能力强,经验足的老师傅来啊!来了换上荧光背心就能干活的,多省事!所以我的建议就是干三年或者五年并且有了执照和机型再辞职,这是一个黄金期,新公司需要你这样的人才,来了没多久也可以放行,不耽误自己的职业生涯。除此之外,如果你在一个大公司五年的时间你干的活也多,懂得也多,这也是一些新公司想要你的原因。五年比三年更有优势,三年只是有了双照,实际工作经验还稍有不足。五年最好,见识了好多大活,会处理一些突发性事件,如果说你干了八年,那最好,八年的机务已经是一个老师傅了,手上有活,那招聘公司就更愿意往你兜里塞钱了。年限和双照只是其中一组标准,是现在绝大多数用人单位看的东西。但是也有人问我:我们公司学机型太贵了,签合同特别长,要五年,八年,十年!国内各个航司由于规模不同,有的有自己的机型培训班,这样的比较便宜,一般三四年的合同,两万元左右,就算早离职,也不会赔太多。有的呢,公司规模不大,建设初期,只能把你送出去学习,那你就要祈祷了,尽量不要把你送到HO学。要是真去学了,签了个十年八年的合同忍忍吧,没办法,毕竟有机型才好跳槽,工资高的话,两年就把赔款补回来了。不过你也可以选择只有基础执照,不学机型跳槽,只不过工资会开的低一些,具体自己把握! 那就个人而言,我觉得你应该根据自己掌握的知识,用人单位看到三年、五年、八年的工作经历,但他并不能了解到你真实的能力,所以你在刚入行的三五年之间。一定要玩命的学习,学习手册学习怎么排故,养成自己的一种习惯,这到了新公司是你的机会。如果当初只看年限把你招来,发现就是年限长,啥也不会干,那到了新公司你还是没机会。 综上所述,如果你想干机务,并且想不停的跳槽,一定要有自己的资本,要有闪光点,要不然到哪里都不行。 还有一种特别着急辞职的,比如某些偏远地区或者不怎么招聘的单位,比如内蒙古,好几年也不招聘,有机会你就上,不管有没有执照机型,也不要管太多,这样的机会真的太少了。或者说总部想往自己的分公司派人,能去抓紧去,过几年就不知道什么时候了! 二.我不想干机务了。我就是要转行,我要远离机务,远离民航,那你要趁早,早出去方便自己在其他行业尽早入门。超叔支持你们。 三.辞职了又想回来的。我见过无数人辞职离开机务圈,但是只见过不足五人离开以后想回来。无一例外,再回来应聘,由于已经离开行业一段时间了,再加上如果没有执照,机型和维修经历证明,再回来相当难了。不推荐!走就走的彻底,别回来! 郑重声明:以上关于辞职的相关讨论和意见,只是我个人以及几个好哥们的意思,个人情况有差别,仅供参考!如果有不同的可以加我咨询我,尽力为你们解答!
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