东航“新人新办法”

我是一条鱼 · 发表于 2019-4-25 10:28:12

问题是第二年有多少啊？

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机务小啰啰 · 发表于 2019-4-25 10:30:01

第二年江苏税前20万，其他地方好像是15-16万

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kojiharu · 发表于 2019-4-25 10:32:26

大奉献航本来就是混日子的地方，你要是愿意往上爬，担责任钱多些，不愿意么，底下人待遇也确实不算高，待定检混混日子，一个月上个十多天班，拿个万把块钱，我觉得也还是挺美的

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机务小啰啰 · 发表于 2019-4-25 10:34:08

艾菲尔发表于 2019-04-25 09:09
这位大哥很优秀，但说实话，东航不缺少这样的人才，另外，这个应该只是岗位工资，岗位工资都很低的，没有太多参考性，还要看绩效，当然，这些加起来也不算很高，也就一万多吧

说好了，前半年没绩效，后半年才有。但我也不懂东航绩效怎么算的

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湖边孤树 · 发表于 2019-4-25 10:37:06

kojiharu 发表于 2019-04-25 10:32
大奉献航本来就是混日子的地方，你要是愿意往上爬，担责任钱多些，不愿意么，底下人待遇也确实不算高，待定检混混日子，一个月上个十多天班，拿个万把块钱，我觉得也还是挺美的

老铁，你看得真通透，哪里的定检？

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huli_11 · 发表于 2019-4-25 10:47:23

社招人员与校招人员前期待遇一样，只拿基本工资和补贴，半年后定岗有固定绩效，一年后有浮动绩效，第一年确实每个月只能拿4000左右，且是从头干到尾，后期怎么定岗就要看合同怎么谈的了，另外，机务部这边很缺人，但公司是这样的规定，机务部改变不了，离家近的可以考虑考虑，离家远的就算了，跟刚跳来的成熟人员算过，跳来这一次第一年损失了差不多15W吧，后面如果顺利放行跟前期待遇差不多，如果不能放，继续拿几千块的待遇，岗位很难改变，这是现实，

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217245 · 发表于 2019-4-25 10:58:40

huli_11 发表于 2019-04-25 10:47
社招人员与校招人员前期待遇一样，只拿基本工资和补贴，半年后定岗有固定绩效，一年后有浮动绩效，第一年确实每个月只能拿4000左右，且是从头干到尾，后期怎么定岗就要看合同怎么谈的了，另外，机务部这边很缺人，但公司是这样的规定，机务部改变不了，离家近的可以考虑考虑，离家远的就算了，跟刚跳来的成熟人员算过，跳来这一次第一年损失了差不多15W吧，后面如果顺利放行跟前期待遇差不多，如果不能放，继续拿几千块的待遇，岗位很难改变，这是现实，

怎么定岗还不是合同里谈的，是规定不超过同年入职员工的岗位，而且定岗很慢，我们几个一起过来的社招人员就是这样，坑的一笔！

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机务小啰啰 · 发表于 2019-4-25 11:27:17

huli_11 发表于 2019-04-25 10:47
社招人员与校招人员前期待遇一样，只拿基本工资和补贴，半年后定岗有固定绩效，一年后有浮动绩效，第一年确实每个月只能拿4000左右，且是从头干到尾，后期怎么定岗就要看合同怎么谈的了，另外，机务部这边很缺人，但公司是这样的规定，机务部改变不了，离家近的可以考虑考虑，离家远的就算了，跟刚跳来的成熟人员算过，跳来这一次第一年损失了差不多15W吧，后面如果顺利放行跟前期待遇差不多，如果不能放，继续拿几千块的待遇，岗位很难改变，这是现实，

好像就今年开始这样的吧

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